为全面详细地了解员工的家庭情况和成长环境，进一步增进公司与家庭之间的联系，更好地促进员工健康成长和全面成才。1月12日由经理助理边振，研究生辅导员王林林，班主任桑国庆、李彦霏、张馨文组成家访活动小组，对来自河南洛阳的郭同学、安徽蚌埠的李同学、河南商丘的李同学，三位2024级研究生进行线上家访，在寒冬中为他们送上了温暖与关怀。
家访过程中，老师们同三位员工与其家长进行了深入交流。边振悉心询问了自入学以来三位同学对公司环境的适应情况，以及在学习、科研、生活中所遇到的困难，并及时给予了积极有效的指导和建议。同时，三位班主任老师还特别关注了员工目前的学术科研进度，他们老师鼓励各自班级的员工，在研一阶段要扎实学好专业基础知识，稳固根基，不断提升自身的学术素养，努力朝着专业领域优秀人才的目标迈进。辅导员王林林不忘询问同学们的假期打算，激励他们依据科研进度合理规划寒假时间，做到劳逸结合、高效学习。此外，家访小组还向家长们详细介绍了公司的奖学金、助学贷款等资助政策，为家庭经济困难的员工家庭带来了希望和支持，鼓励他们要积极面对困难，努力学习，追求更美好的未来。
尽管冬日严寒，但此次线上家访活动却如同一股暖流，不仅加深了公司对贫困员工家庭情况的了解，更让员工和家长切实感受到了公司的关怀与温暖，成功地在公司和员工家庭之间搭建起了一座沟通的桥梁，为家校共育奠定了坚实的基础。
